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o trAbAlho no cAmpo 75

das novas gerações. em 2014, a
cooperativa reestruturou e deu

novo direcionamento à sua área
social. criou o Setor de Promo-
ção Social com uma equipe de
colaboradores responsável ex-
clusivamente por levar forma-

ção às famílias associadas, bem
como promover a organização do
Supermercado
Quadro Social (oQS). o setor também passou a coordenar todos os pro-
em Caibi/SC
gramas sociais da cooper a1, muitos deles desenvolvidos em parceria
com o Sescoop/Sc, dando dinâmica de trabalho organizada e buscando
a obtenção dos resultados esperados.

É o caso, por exemplo, do Jovens lideranças cooperativistas, conhecido
como Jovemcoop, que formou sua sexta turma em 2017. Trata-se de um
curso criado com o intuito de envolver os jovens no cotidiano coopera-
tivista e contribuir para que novas lideranças floresçam. o programa é
desenvolvido por meio de aulas expositivas com multimídia, dinâmicas

de grupo e seminários para apresentação de trabalhos de pesquisa, além
de atividades paralelas.

o Mulher a1, idealizado em 2000 para tomar forma no ano seguinte, é um
dos programas cooperativistas de maior visibilidade, principalmente por
ter sido pioneiro em Santa catarina e proporcionar uma série de atividades Supermercado

a aproximadamente 1.500 mulhe- em Alpestre/RS
res, entre associadas e esposas ou
filhas de associados. as ativida-
des são realizadas por 62 Núcleos
Femininos cooperativistas, cada
um deles abrangendo uma área

geográfica. esses núcleos recebem,
em média, três reuniões anuais,
com os objetivos de motivar a troca
de experiência e municiá-las com
novos conhecimentos. em 2009,
o programa Mulher a1 passou a

contar com a parceria do Sicoob, e
por isso é conhecido também como
como Mulher a1 Sicoob.