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o trAbAlho no cAmpo                                                                          77































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               como luvas, frascos de medicamentos, bisturis, bisnagas e vacinas são     JovemCoop,
                                                                                         turma 2017
               acondicionados e recolhidos adequadamente.


               Por meio do coleta Segura, a cooper a1 incentiva os produtores rurais a
               devolverem as embalagens de defensivos agrícolas e os resíduos de saúde
               animal adquiridos junto à cooperativa. Todas as unidades mantêm locais

               específicos para armazenamento provisório dessas embalagens. os produ-
               tores também são orientados a seguir importantes procedimentos, como
               a tríplice lavagem e a perfuração ou inutilização das embalagens vazias
               antes de encaminhá-las à devolução. uma empresa especializada na área
               recolhe e dá destinação final ao material.



               a cooperativa também tem investido cada vez mais em seus funcionários, em
               sintonia com sua longa tradição de valorizar a prata da casa – como se pode
               constatar pela trajetória dos seus principais dirigentes. Quem tem espírito de
               equipe e comprometimento com os objetivos da cooperativa consegue se de-
               senvolver, obter bons resultados com seu trabalho e ser reconhecido por isso.



               cursos de capacitação profissional fazem parte da rotina da equipe da a1,
               muitos deles realizados em parceria com o Sescoop/Sc. o pacote de bene-
               fícios destaca-se na região, incluindo plano de saúde, vale-alimentação,
               vale-refeição e previdência privada. a cooperativa foi pioneira em Santa
               catarina ao estabelecer um programa de participação nos resultados. Desde
               sua criação, há 15 anos, apenas em duas ocasiões a participação nos resul-

               tados não alcançou o teto previsto, que é de três salários adicionais para
               cada funcionário, além do 13º – ou seja, a equipe da cooper a1 costuma
               receber o 14º, o 15º e o 16º salários quase todos os anos.
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