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Capacitação
FORMAÇÃO Programas de jovens e

mulheres impulsiona o futuro do

cooperativismo no oeste catarinense
COOPERATIVISTA AURIVERDE

Fotos: Divilgação - Cooperativa Iniciativas são

realizadas em
parceria com o
SESCOOP/SC e a
cooperativa Ceraçá

esde 2008, a Cooperativa
Auriverde mantém um só-
lido programa de formação
de jovens lideranças coope-
rativistas, com apoio do
SESCOOP/SC. A iniciativa
D visa a preparar novas lide-
ranças para atuar tanto na cooperativa
quanto na comunidade, além de fortale-
cer o processo de sucessão familiar nas
propriedades dos cooperados.

Ao longo dos anos, cerca de 260 jovens O conteúdo aborda temas como coo- cessos de gestão e decisão dentro das
já passaram pelo programa, que começou perativismo, liderança, projeto de vida propriedades rurais.
com o nome de Fojolico, foi rebatizado e desenvolvimento pessoal.
para Jovem Coop e atualmente é co- As mulheres que concluem a formação
nhecido como Juventude Cooperativista Mulheres cooperativistas são convidadas a integrar os Núcleos
Catarinense (JCC). Após a formação, os Femininos, onde seguem em constan-
participantes são convidados a integrar te desenvolvimento por meio de ações
o Núcleo de Jovens Auriverde, onde de- Além da juventude, a Auriverde investe sociais, culturais e recreativas, além de
senvolvem campanhas sociais, atividades fortemente na valorização das mulheres ter participação ativa nos eventos pro-
recreativas, culturais e continuam inves- do meio cooperativista. Desde 2015, movidos pela cooperativa.
tindo em seu crescimento pessoal. o programa Mulheres Cooperativistas
já atendeu mais de 200 participantes, Em 2025, com o apoio da Ceraçá, teve
Nos anos de 2024 e 2025, a formação entre cooperadas e familiares. A for- início em 10 de abril, no município de
ganhou o reforço da parceria com a mação modular, também apoiada pelo Cunha Porã, mais uma turma do progra-
cooperativa de infraestrutura Ceraçá. SESCOOP/SC, tem como objetivo for- ma, formada por 40 mulheres. Serão 112 REVISTA COOPERATIVA
Um novo grupo, com 44 jovens ins- talecer o protagonismo feminino, pro- horas de formação focadas em desenvol-
critos, iniciou suas atividades em 9 de movendo a atuação das mulheres na vimento humano, liderança e valoriza-
abril, com carga horária de 144 horas. comunidade, na cooperativa e nos pro- ção da mulher cooperativista.

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