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ENTREVIS T A

Você comentou sobre as empresas que exploram atividades inerentes ao campo

profissional da Administração. Além dos profissionais de Administração, o CRA-SC
também representa essas empresas. Como funciona esta representação?
Representamos aproximadamente 1.950 empresas. Essas empresas que pos-
suem registro ativo junto ao CRA-SC estão devidamente habilitadas para pres-
tar serviços na área da Administração. Sem o registro no Conselho, a empresa
estará atuando de maneira ilegal, estando sujeita a sanções. Para quem contra-
ta uma empresa regularmente inscrita no CRA-SC, existe a garantia de que os
serviços estão sob a responsabilidade de um profissional devidamente habili-

tado, o qual responderá perante o Conselho por quaisquer irregularidades que
venham a ser cometidas pela empresa.

Djalma Henrique Hack, Quais são as principais diretrizes estratégicas
presidente do Conselho para as próximas décadas do CRA-SC?
Regional de Administração Qual a importância do CRA-SC para a profissão? Para além da função fiscalizatória do exercício do campo profissional da Ad-

de Santa Catarina (CRA-SC)
O Conselho Regional de Administração de Santa Catarina é uma Autarquia Fe- ministração, o CRA-SC quer mudar a maneira como se relaciona com a socie-
deral que atua como órgão consultivo, orientador, disciplinador e fiscalizador do dade, reconhecendo oportunidades e novas possibilidades na oferta de seus

exercício do campo profissional de Administração em nosso Estado. Tem como serviços, e buscando soluções orientadas por boas práticas de gestão e ino-
missão promover a ciência da Administração, a fiscalização e a valorização pro- vação aberta. Queremos nos aproximar ainda mais da sociedade, conectando

fissional, em defesa da sociedade Catarinense. E dessa forma, o CRA-SC atua pessoas e organizações. Também estamos na busca de parcerias efetivas, que

com órgãos públicos e entes privados na busca da capacitação dos profissionais levem a capacitação dos profissionais de Administração, desafiando os mes-

de Administração, para que eles ocupem os espaços que lhe são destinados, e mos a se envolverem em ações nos seus ambientes de trabalho e também em
a Administração seja protagonista nas atuações do desenvolvimento do País. áreas do terceiro setor, colaborando com suas expertises.

A representação dos profissionais de Administração é uma Como é estar presidente do Conselho em um momento

das bandeiras do Conselho. Como o setor de fiscalização atua tão importante como os 40 anos da autarquia?
para valorizar a profissão da Administração no estado? Estar presidente do CRA-SC no momento em que o Conselho completa 40

Entre as diversas ações, o CRA-SC fiscaliza o exercício ilegal da profissão, seja anos é muito gratificante. Representa a consolidação de quatro décadas de

por profissionais sem registro no Conselho, seja por leigos sem a formação atuação destacada em prol da sociedade. A valorização da profissão de Ad-
específica, ambos sujeitos à autuação; recebe denúncias a respeito de infra- ministração pode garantir a melhoria nos serviços prestados à sociedade, as-

ções ao Código de Ética Profissional, praticada por profissionais inscritos no sim como evitar a recorrência de atos que contrariam a lei, a moral e a ética.

Conselho; realiza diligências em empresas que exploram atividades inerentes Quatro décadas depois de sua criação, o CRA-SC vive um momento de plena
ao campo profissional da Administração sem registro no CRA-SC ou sem res- expansão e desenvolvimento tecnológico. Implementamos uma nova estrutura

ponsável técnico por tais atividades; e também analisa editais de licitação e de interna, inauguramos canais de comunicação e atendimento, além de transfor-
concursos públicos, identificando infringências à legislação que rege o campo mar nossos processos em 100% digitais. O trabalho de renovação e moderni-

profissional da Administração. A atividade fiscalizadora visa valorizar a pro- zação não para no CRA-SC. São diversos projetos inovadores em andamento

fissão, como também atuar pela proteção da sociedade. No entanto, a fisca- e serão alavancados para todo o estado. Recentemente o Conselho lançou seu

lização do CRA-SC age não somente em caráter punitivo, mas, previamente, laboratório de inovação. O CONECTA LAB CRA-SC é a grande aposta para a

por meio de ações orientativas, voltadas para o aprimoramento profissional, inserção no ecossistema de inovação catarinense. Na prática, o laboratório é

esclarecendo os verdadeiros objetivos da fiscalização e do papel do CRA-SC, um ambiente colaborativo entre instituições de ensino, acadêmicos, profissio-

enfatizando junto aos profissionais, empresas, instituições de ensino e entida- nais/empresas e entidades representativas, com a missão de fomentar a criati-
des, a importância do trabalho conjunto e os frutos que dele podem advir. vidade, a experimentação e a inovação.