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ENTREVIS T A
Djalma Henrique Hack,
presidente do Conselho
Regional de Administração
de Santa Catarina (CRA-SC)
Qual a importância do CRA-SC para a profissão?
O Conselho Regional de Administração de Santa Catarina é uma Autarquia Fe-
deral que atua como órgão consultivo, orientador, disciplinador e fiscalizador do
exercício do campo profissional de Administração em nosso Estado. Tem como
missão promover a ciência da Administração, a fiscalização e a valorização pro-
fissional, em defesa da sociedade Catarinense. E dessa forma, o CRA-SC atua
com órgãos públicos e entes privados na busca da capacitação dos profissionais
de Administração, para que eles ocupem os espaços que lhe são destinados, e
a Administração seja protagonista nas atuações do desenvolvimento do País.
A representação dos profissionais de Administração é uma
das bandeiras do Conselho. Como o setor de fiscalização atua
para valorizar a profissão da Administração no estado?
Entre as diversas ações, o CRA-SC fiscaliza o exercício ilegal da profissão, seja
por profissionais sem registro no Conselho, seja por leigos sem a formação
específica, ambos sujeitos à autuação; recebe denúncias a respeito de infra-
ções ao Código de Ética Profissional, praticada por profissionais inscritos no
Conselho; realiza diligências em empresas que exploram atividades inerentes
ao campo profissional da Administração sem registro no CRA-SC ou sem res-
ponsável técnico por tais atividades; e também analisa editais de licitação e de
concursos públicos, identificando infringências à legislação que rege o campo
profissional da Administração. A atividade fiscalizadora visa valorizar a pro-
fissão, como também atuar pela proteção da sociedade. No entanto, a fisca-
lização do CRA-SC age não somente em caráter punitivo, mas, previamente,
por meio de ações orientativas, voltadas para o aprimoramento profissional,
esclarecendo os verdadeiros objetivos da fiscalização e do papel do CRA-SC,
enfatizando junto aos profissionais, empresas, instituições de ensino e entida-
des, a importância do trabalho conjunto e os frutos que dele podem advir.
Você comentou sobre as empresas que exploram atividades inerentes ao campo
profissional da Administração. Além dos profissionais de Administração, o CRA-SC
também representa essas empresas. Como funciona esta representação?
Representamos aproximadamente 1.950 empresas. Essas empresas que pos-
suem registro ativo junto ao CRA-SC estão devidamente habilitadas para pres-
tar serviços na área da Administração. Sem o registro no Conselho, a empresa
estará atuando de maneira ilegal, estando sujeita a sanções. Para quem contra-
ta uma empresa regularmente inscrita no CRA-SC, existe a garantia de que os
serviços estão sob a responsabilidade de um profissional devidamente habili-
tado, o qual responderá perante o Conselho por quaisquer irregularidades que
venham a ser cometidas pela empresa.
Quais são as principais diretrizes estratégicas
para as próximas décadas do CRA-SC?
Para além da função fiscalizatória do exercício do campo profissional da Ad-
ministração, o CRA-SC quer mudar a maneira como se relaciona com a socie-
dade, reconhecendo oportunidades e novas possibilidades na oferta de seus
serviços, e buscando soluções orientadas por boas práticas de gestão e ino-
vação aberta. Queremos nos aproximar ainda mais da sociedade, conectando
pessoas e organizações. Também estamos na busca de parcerias efetivas, que
levem a capacitação dos profissionais de Administração, desafiando os mes-
mos a se envolverem em ações nos seus ambientes de trabalho e também em
áreas do terceiro setor, colaborando com suas expertises.
Como é estar presidente do Conselho em um momento
tão importante como os 40 anos da autarquia?
Estar presidente do CRA-SC no momento em que o Conselho completa 40
anos é muito gratificante. Representa a consolidação de quatro décadas de
atuação destacada em prol da sociedade. A valorização da profissão de Ad-
ministração pode garantir a melhoria nos serviços prestados à sociedade, as-
sim como evitar a recorrência de atos que contrariam a lei, a moral e a ética.
Quatro décadas depois de sua criação, o CRA-SC vive um momento de plena
expansão e desenvolvimento tecnológico. Implementamos uma nova estrutura
interna, inauguramos canais de comunicação e atendimento, além de transfor-
mar nossos processos em 100% digitais. O trabalho de renovação e moderni-
zação não para no CRA-SC. São diversos projetos inovadores em andamento
e serão alavancados para todo o estado. Recentemente o Conselho lançou seu
laboratório de inovação. O CONECTA LAB CRA-SC é a grande aposta para a
inserção no ecossistema de inovação catarinense. Na prática, o laboratório é
um ambiente colaborativo entre instituições de ensino, acadêmicos, profissio-
nais/empresas e entidades representativas, com a missão de fomentar a criati-
vidade, a experimentação e a inovação.