Page 46 - TUPER 50 ANOS
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Tempos de expansão





                     Já havia ficado claro que, além do aumento da

                     produção de escapamentos e tubos, o caminho

                     para o crescimento permanente da empresa


                     seria buscar novos mercados de atuação










                                                     Colocou a mão na massa, literalmente – tanto que

                                                     nenhum dos dedos das mãos escapou de algu-
                                                     ma sutura. Hoje, é claro, os padrões de segurança
                                                     são outros.



                                                     Aos poucos, a Tuper foi se consolidando como gran-
                                                     de empregadora em São Bento do Sul. Havia o de-
                                                     safio de formar a própria força de trabalho, consi-
                                                     derando-se que a metalurgia era um setor até então

                                                     inédito na cidade. Para muitos dos jovens recruta-
                                                     dos, aquele seria o primeiro emprego. A maioria nem
                                                     sequer havia tido contato com “modernidades” como

                                                     telefones e máquinas de escrever. Mas eram inte-
                                                     grantes de famílias conhecidas e estavam dispos-
                                                     tos a fazer o máximo para contribuir na construção
                                                     da empresa.



                                                     Quem já era funcionário sempre tinha um parente,
                                                     um amigo, um vizinho para indicar – aqueles que se
                                                     enquadravam no espírito da empresa eram acolhi-

                                                     dos. A Tuper sempre apostou no desenvolvimento
                                                     da “prata de casa”, visão que jamais foi abandonada.
                                                     Hoje, muitos dos profissionais que ocupam os prin-
                                                     cipais cargos têm um bom tempo de casa e galgaram

                                                     promoções ao longo de suas trajetórias na Tuper.


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