Page 99 - FACISC: 50 ANOS DE UMA GRANDE HISTÓRIA
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QUAIS AS SUAS MOTIVAÇÕES institucional da organização e para o
PARA ASSUMIR A FACISC? legado pessoal de cada um de nós.
Minha principal motivação, ao exercer
esse cargo voluntário, é o legado que a COMO FOI ENFRENTAR O
gente vai deixar para as novas gerações DESAFIO DA PANDEMIA À
sobre o conhecimento do passado. É um FRENTE DA INSTITUIÇÃO?
legado sobre todo o trabalho e a persis- A pandemia impôs a todos nós um
tência que os catarinenses precisaram período muito difícil, tanto na vida
desenvolver para construir o estado que pessoal quanto profissional. Tivemos
temos hoje, atributos que continuarão que nos privar de muitas coisas, lidar
sendo necessários para o crescimento com o medo e reaprender a trabalhar.
de Santa Catarina daqui em diante. Mas essas circunstâncias não espera-
das nos trouxeram, também, uma no-
É um prazer a oportunidade de com- ção maior de que podemos atuar com
partilhar o que já aprendi, e, também, mais dinamismo. E acabou nos aproxi-
de aprender com os outros, pois esse mando do perfil contemporâneo dos
é o grande princípio do associativis- negócios, que inclui globalização em
mo. A gente aprende o tempo todo tempo real, e-commerce, redes sociais,
uns com os outros. É impressionante enfim, todo esse mundo das startups
a conscientização que surge a partir da e da digitalização.
disponibilidade em aprender e de estar
disposto a compartilhar conhecimentos Hoje, é natural que eu participe de uma
e experiências. reunião pela manhã com o pessoal do
Estar à frente da Facisc nesse período
tão desafiador, que coincidiu com a pan-
demia de covid-19 – um acontecimento
marcante para a história, que será para
sempre lembrado –, é a minha forma É impressionante a
de deixar uma marca na construção
conscientização que surge
dessa história. Tenho certeza de que o
a partir da disponibilidade
pensamento é o mesmo entre os de-
mais diretores: contribuir para o legado em aprender.
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