Page 110 - BUDDEMEYER 70 ANOS
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A QU AR T A GERA Ç Ã O: O SONHO C ONTINU A
A Buddemeyer vem empreendendo um novo processo
de sucessão, com transparência e regras claras, resulta-
do da arquitetura completa de governança que a em-
presa criou, envolvendo Conselho de Administração e
Conselho de Família. O acordo de acionistas estabelece
que cada um dos quatro grupos, liderados pelos netos
de Fritz – Rolf, Claus, Marcos e Carlos –, só poderá ter
um representante atuando na empresa.
Fica evidente, assim, que não há vagas no negócio
familiar para todos os dez bisnetos de Fritz. Cabe
a cada núcleo definir o seu representante – mas
isso, por si só, não basta. É preciso que esse repre-
sentante cumpra requisitos, como ter formação
superior e pelo menos cinco anos de experiência tra-
balhando em outra empresa, preferencialmente de
grande porte.
Em 2013, Rolf transferiu ao primogênito Rafael a di-
retoria comercial, cargo que até então ocupava. A as-
censão do bisneto mais velho de Fritz decorre de um
processo bem planejado e amplamente discutido na
família. Ao longo de duas décadas de atuação na em-
presa, ele foi conquistando reconhecimento como líder
da quarta geração.
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